RECRUIT INFORMATION
募集要項
【中途】ケアマネジャー/主任ケアマネジャー
休日休暇
※年間休暇約124日(有給除く)
・完全週休2日制(日曜・祝日・平日1日)
・有給休暇 初年度10日
・夏期休暇4日
・年末年始休暇4日
・慶弔休暇（事由により2～7日）
・育児休業制度あり
・介護休業制度あり
諸手当
・残業手当：超過勤務分を全額支給
・技能認定手当：2,000円（社会福祉士、Officeエキスパート等）
・住宅手当：15,000円（※付与条件あり）
・子ども手当：10,000円
・幼保手当：5,000円
基本給
基本給：200,000円～246,000円
※残業代は全額別途支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回支給（6月、12月）前年実績4.2ヵ月
※業績に応じて期末賞与あり
募集人数
1名
仕事内容
①かくの木介護支援事業
・居宅介護支援事業所でのケアプランの作成
・地域のサービス事業者との調整
・介護相談デー（年に数回開催）の企画・運営
・社内の多職種（薬剤師・社会福祉士・福祉用具専門相談員）との連携業務
・地域のイベントへの参加（福祉フェスティバル、体操教室、カフェイベントなど）
・ケアプランの作成：30～35件/月
※初めは少ない件数を担当していただきますのでご安心ください。
②西堀・新堀高齢者相談センター（新座市委託事業）
・地域包括支援センター（新座市委託事業）
・権利擁護他の業務
・介護予防プランの作成
・地域の高齢者への総合的な支援
・介護予防マネジメント
・総合相談、支援、虐待発見、防止など
◇必要なスキル
・介護支援専門員または主任介護支援専門員
・自動車運転免許（社有車を使っての業務があります）
勤務地
以下のいずれかの配属となります。
①かくの木介護支援事業所：埼玉県新座市新堀1-13-6 谷野ビル2階
②西堀・新堀高齢者相談センター：埼玉県新座市新堀1-13-5
（新座市から委託を受けた地域包括支援センター）
職種名
ケアマネジャー/主任ケアマネジャー
社内制度
・新入社員研修
・階層別研修（管理者・リーダー）
・職種別OJT制度
・全社研修（かくの木研修会）
・自己研修（自分で学びたいテーマの研修に業務時間を利用して参加することができます。受講費用も会社が一部負担します。）
・研修休日（業務時間を利用して研修に参加することができ、入社3年間は月に1日取得することができます。）
勤務時間
（始業）9：00 ～ （終業）17：00
1日7時間、1週35時間のフレックス制度
（コアタイム）10：00～16：00
（フレキシブルタイム）8：00～20：00
※ただし、シフトと事前申請による運用
休憩時間：60分
選考ステップ
ホームページよりエントリー
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Ｅメールor郵送にて履歴書送付
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1.書類選考
2.一次面接+職場見学
3.二次面接
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内定